Pressemitteilungen zum Thema "hr" Seite 2

Auf dem Weg zum beruflichen Erfolg passiert es vielen Menschen, dass ihnen ihre eigene Persönlichkeit in die Quere kommt. Bewerbungstipps mit einem allgemeinen Gültigkeitsanspruch helfen in solchen Situationen eher wenig, besser ist es, sich seiner Schwächen (aber auch seiner Stärken) bewusst zu werden und dieses Wissen für das berufliche Fortkommen zu nutzen. In einer 12-teiligen Serie stellen Astrologin Souza Seethaler und ...

Der neuste Teil der 12-teiligen JOBshui-Serie "Karrieretipps für Ihr Sternzeichen” beschäftigt sich mit dem Sternzeichen Jungfrau (23.8.-23.9.). Anstatt allgemeine Bewerbungstipps zu geben, die alle Menschen über einen Kamm scheren (einer Jungfrau muss man nicht erklären, dass ein Anschreiben keine Rechtschreibfehler enthalten soll), konzentriert sich diese Serie auf die einzelnen Sternzeichen und deren Stärken und Schwächen. Hierfür ...

4PLAN3 basiert auf einem komplett neu entwickelten Code, wobei die Kernfunktionen überarbeitet und neue Funktionen hinzugefügt wurden. Die neue Software-Architektur führt dazu, dass 4PLAN3 deutlich schneller, sicherer, stabiler und flexibler ist als die Vorgängerversionen. Dies spart dem Anwender unter anderem viel Zeit bei der Planung. Trotz der neuen Codebasis wurden die bewährten Oberflächenkonzepte der Vorgänger beibehalten. ...

Löwen sind Erfolgsmenschen - doch warum stehen sie sich im Beruf so oft selbst im Weg? Die Lösung mag darin liegen, dass Löwen (23.7.-23.8.) zwar ihre Stärken ausgezeichnet einsetzen können, sich ihrer Schwächen jedoch manchmal zu wenig bewusst sind. In der JOBshui-Serie "Bewerbungstipps für Ihr Sternzeichen” zeigen Astrologin Souza Seethaler und Karriere-Expertin Andrea Starzer deshalb nicht nur Wege auf, wie Löwen ihr ...

(ddp direct) Wie verkauft man Wäsche im Nahen Osten? Wie etabliert man in Unternehmen eine Führungskultur mit Herz und Verstand? Und wie schafft man einen reibungslosen Projekttransfer zwischen Shanghai, Berlin und Los Angeles? Über 250 Fach- und Führungskräfte internationaler Unternehmen, Institutionen und Organisationen treffen sich vom 26. bis 28. September 2013 in der Europastadt Passau auf dem Interkulturellen Kongress, um sich über ...

Überzeugen und sich trotzdem nicht verbiegen - das wünschen sich viele für ihr nächstes Vorstellungsgespräch. Oft ist es aber so, dass Bewerber ihre Persönlichkeit hinten an- und sich selbst verstellen. Dass dieses Verhalten für die Karriere nicht gerade optimal ist, dürfte jedem bewusst sein. Aber was ist die Alternative?Astrologin Souza Seethaler hat in Zusammenarbeit mit Karriere-Expertin Andrea Starzer Karrieretipps gesammelt, die ...

Die Sterne stehen gut für Ihre Karriere! Derzeit können sich vor allem Zwillinge (21.5.-21.6.) über doppelt so gute Karrierechancen freuen: die Salzburger Karriere- und Personalberatung JOBshui präsentiert - in Zusammenarbeit mit Astrologin Souza Seethaler - für jedes Sternzeichen die passenden Tipps für Stellensuche, Bewerbung und Vorstellungsgespräch. Die Kombination aus Astrologie und Karriereberatung bietet einen entscheidenden ...

(ddp direct) Neu-Isenburg/Köln (04.02.2013). Das Social Web spielt für viele Unternehmen in der Personalarbeit weiterhin eine untergeordnete Rolle. Zu diesem Ergebnis kommt eine Befragung von ADP unter 50 Personalverantwortlichen aus verschiedenen Unternehmen und Branchen. „Soziale Medien und Netzwerke sind für Unternehmen zwar wichtig, um das Image als Arbeitgeber zu verbessern und um im Kampf um Fachkräfte neue Talente als Mitarbeiter zu ...

(ddp direct) Über 250 Fach- und Führungskräfte internationaler Unternehmen, Institutionen und Organisationen treffen sich vom 11. bis 13. Oktober 2012 in der Europastadt Passau, um sich über Trends und Herausforderungen des internationalen Managements auszutauschen. Mentale Internationalisierung bedeutet mehr als interkulturelle Kompetenz„Die Bedeutung interkultureller Kompetenz wird weiter steigen. Wir erleben im Augenblick wie wichtig es ...

(ddp direct)Neu-Isenburg (3. Januar 2012). Unternehmen in Deutschland haben laut einer Studie ähnliche Sorgen wie Firmen in der Schweiz, Polen oder Australien. Sie haben Angst, nicht ausreichend talentierte Mitarbeiter zu finden und zu halten. Unabhängig von der Unternehmensgröße wird die Einstellung qualifizierter Mitarbeiter als größte Herausforderung angesehen trotz der erlahmenden Konjunktur. 35 Prozent der befragten Personaler in ...

(ddp direct) Duisburg, 2. August 2011. Mit einer prominent besetzten zweitägigen Veranstaltung startet die Haniel-Gruppe am heutigen Dienstag ihr neues Programm für die Förderung weiblicher Führungskräfte. Im Rahmen von XCELLENCE" werden die weiblichen Talente aus der Haniel-Holding und allen Geschäftsbereichen künftig beim Aufbau von Netzwerken unterstützt, erhalten ein Coaching für die Erreichung ihrer Karriereziele und einen Mentor ...

Mörfelden-Walldorf, 28. Juni 2011 - NorthgateArinso soll sämtliche Payroll Prozesse in den Siemens Standorten in Belgien, Luxemburg, Spanien, Portugal, Frankreich, Italien, Griechenland und der Schweiz vereinheitlichen und optimieren. Derzeit werden dort rund 20 verschiedene Plattformen genutzt. An deren Stelle soll künftig euHReka als einzige, durchgängige Anwendung treten. Mit diesem Schritt will Siemens Payroll-Prozesse und HR Reporting ...

Mörfelden-Walldorf, 6. Juni 2011 - NGA NorthgateArinso konnte im abgelaufenen Geschäftsjahr (30.04.) einen überaus starken Anstieg des Umsatzes (plus 24,6 Prozent) erzielen. Vor allem im Bereich HR Consulting wurde ein überproportionales Wachstum erzielt. Dieser Geschäftsbereich konnte in 2010 ein Plus von mehr als 50 Prozent vorweisen. "Das HR Consulting war einer unserer Wachstumsmotoren in 2010. Dies liegt unter anderem in unserer ...

Mörfelden-Walldorf, 09. Februar 2011 - Es ist die große Herausforderung, die jedes Dienstleistungsunternehmen kennt, das auf Wachstum setzt: Für gute Geschäfte braucht man gute Mitarbeiter. Um die immer weiter steigende Nachfrage nach SAP-HR-Beratung bedienen zu können, muss der Spezialist für Personalthemen sich jetzt selbst beraten: Wie schafft es ein Unternehmen, 60 Positionen neu zu besetzen, die Mitarbeiter möglichst schnell in die ...

Mörfelden-Walldorf, 13. Dezember 2010 – Nachdem auch in Österreich und in der Schweiz die allgemeine Wirtschaftskrise zu einer verhaltenen Auftragsvergabe bei Dienstleistungen in allen Bereichen geführt hat, verzeichnet der HR-Dienstleister NGA NorthgateArinso nun wieder ein starkes Anziehen der Nachfrage. In der gesamten DACH Region werden die Standorte ausgebaut. Zudem haben sich von Anfang an mit der Zusammenführung der Länder ...