Pressemitteilungen zum Thema "hr"

Heidelberg, 8. März 2022 -- SAS, einer der weltweit führenden Anbieter von Lösungen für Analytics und künstliche Intelligenz (KI), hat ein neues Programm ins Leben gerufen, mit dem Studierende Analytics-Fähigkeiten entwickeln und auf dem Arbeitsmarkt gefragte Zertifizierungen für Data Science erwerben können. SAS Skill Builder for Students (https://www.sas.com/de_de/learn/academic-programs/students.html) ist ein kostenloses virtuelles ...

Heidelberg, 24. Februar 2022 - Die Pandemie hat die Digitalisierung vorangetrieben - und ebenso hat die Rolle des Data Scientists an Relevanz gewonnen. Mehr als die Hälfte dieser Berufsgruppe (53 Prozent) meint, dass ihre Arbeit jetzt wichtiger ist als vor Corona. Dies hat eine aktuelle Studie von SAS, einem der weltweit führenden Anbieter von Lösungen für Analytics und künstliche Intelligenz (KI), ergeben. Dafür wurden Datenexperten ...

Heidelberg, 17. November 2021 - Neugier wird immer wichtiger für Arbeitgeber und -nehmer: 72 Prozent der Führungskräfte in Unternehmen weltweit sehen Neugier als sehr wertvolle Eigenschaft bei Mitarbeitern, 59 Prozent als echten Geschäftstreiber. Dies ist ein Ergebnis des globalen Curiosity@Work Report, den SAS, einer der weltweit führenden Anbieter von Lösungen für Analytics und künstliche Intelligenz (KI), erstellt hat. Dazu wurden ...

Heidelberg, 8. Dezember 2020 - COVID-19 hat unter anderem eines ans Licht gebracht: Digitalisierung kann helfen, Herausforderungen im wirtschaftlichen, sozialen, ökologischen und im gesundheitlichen Bereich zu bewältigen. Was bedeutet das für das kommende Jahr? SAS, einer der weltweit führenden Anbieter von Lösungen für Analytics und künstliche Intelligenz (KI), gibt Prognosen ab, in welche Richtung die Digitalisierung 2021 gehen ...

Heidelberg, 27. Oktober 2020 — SAS, einer der weltweit führenden Anbieter von Lösungen für Analytics und künstliche Intelligenz (KI), hat erneut seine Attraktivität als Arbeitgeber unter Beweis gestellt: Das Unternehmen erzielte eine Platzierung in den Top 10 der "2020 World's Best Workplaces" durch das Great Place to Work Institute und das US-Wirtschaftsmedium Fortune. SAS ist seit zehn Jahren auf dieser Bestenliste, die aus mehr als ...

Heidelberg, 17. Oktober 2019 -- SAS, einer der weltweit führenden Anbieter von Lösungen für Analytics und künstliche Intelligenz (KI), konnte sich erneut als einer der global besten Arbeitgeber behaupten: Im aktuellen Ranking "World's Best Workplaces 2019" (https://www.greatplacetowork.com/best-workplaces-international/world-s-best-workplaces/2019)ist das Unternehmen unter den Top Ten, und das schon zum neunten Mal in Folge. In ...

- Digitale Kompetenz der Deutschen steigt - aber zu langsam- Drei von vier Deutschen bringen sich den Umgang mit Smartphone und Co. am liebsten selbst in der Freizeit bei- Unternehmen in der Pflicht: Steuerfreie Incentiveprogramme ermöglichen Mitarbeitern den Zugang auch für die private NutzungWeingarten, 17. November 2016 — Die digitale Kompetenz deutscher Arbeitnehmer steigt zu langsam. Ein Grund dafür: ungleicher Zugang zu den aktuellen ...

Heidelberg, 3. November 2016 - SAS, einer der weltgrößten Softwarehersteller, sichert sich bereits im sechsten Jahr in Folge eine der beiden Top-Platzierungen im weltweiten Arbeitgeberranking. Das Unternehmen, das dieses Jahr sein 40-jähriges Bestehen feiert, punktet mit Innovation, Kreativität sowie Work-/Life-Balance und landete auf Platz zwei der vom Great Place to Work Institut ausgegebenen Rangliste der World's Best Multinational ...

Praxisnah zum Sozialarbeiter, Personalmanager oder Coach: die Internationale Hochschule Bad Honnef · Bonn (IUBH) bietet ab dem Wintersemester die dualen Studiengänge Soziale Arbeit und Personalmanagement an. An den Standorten München und Düsseldorf können Studierende ab 01. Oktober 2016 im dualen Modell in sieben Semestern den Bachelorabschluss inklusive intensiver Berufserfahrung erwerben. Eine Bewerbung ist ab sofort unter ...

(Mynewsdesk) Digitaler Wandel, Globalisierung, demografische Entwicklung – Unternehmen werden aktuell mit neuen Rahmenbedingungen konfrontiert. Vor allem die Digitalität definiert das Verhältnis zwischen Kunden und Organisationen, Chefs und Mitarbeitern neu. Mobile Technologien führen zu einer bisher unbekannten Komplexität an mögliche Lebens- und Arbeitsweisen. Nichts bleibt wie vorher, Change-Prozesse werden oft zu Dauerzustand im ...

Die teamix GmbH wurde am 15.12.2014 für ihre familienfreundliche Personalpolitik mit dem Zertifikat zum "audit berufundfamilie" ausgezeichnet. Somit zählt das Nürnberger IT-Systemhaus in Bayern zu insgesamt 87 Unternehmen, die das erteilte Zertifikat erhielten. "Familienfreundliche Personalpolitik ist in unserer Unternehmenskultur seit je her fest verankert. Wir sind der Überzeugung, dass Mitarbeiter nur dann hervorragende Arbeit leisten ...

Wer seine Stärken und Schwächen kennt und bewusst mit ihnen umgeht, hat mehr Erfolg im Beruf. Soweit so gut, doch häufig ist es gar nicht so leicht, sich selbst einzuschätzen. Hier kann die Sternzeichen-Typologie der Salzburger Karriereberatung JOBshui helfen: Jedes Sternzeichen besitzt bestimmte Potenziale, die es freizusetzen gilt. Aber auch persönliche Eigenschaften, die der Karriere eher im Weg stehen, sollten in die Karrierestrategie ...

Diesen Monat dreht sich im neuesten Teil der Astro-Karrieretipps von JOBshui alles um das Sternzeichen der Fische (20.2.-20.3.). Die Eigenschaften des eigenen Sternzeichens helfen dabei, Potenziale und Hindernisse klarer zu sehen und ihnen bewusst zu begegnen. Vermeintliche Probleme muss man dabei oft gar nicht lösen; manchmal reicht es schon, sie einfach aus einem anderen Blickwinkel zu betrachten. Wer nicht mehr nur von der großen Karriere ...

Modernes HR-Management bei atemberaubendem WachstumHatte Fressnapf 2005 noch ca. 650 Millionen Euro Umsatz bei 4.000 Mitarbeitern verzeichnet, so verdoppelte sich die Gesellschaft bis 2012 auf knapp 9.000 Mitarbeiter und 1,4 Milliarden Euro Umsatz - bei europaweit über 1.200 Filialen. Allein der Bereich HR wuchs auf 70 Mitarbeiter. Zirbes baute eine Akademie zur Aus- und Fortbildung der Franchise-Nehmer und deren Teams auf, etablierte moderne ...

Karriereziele erreichen ohne die eigene Persönlichkeit zurückzustellen?Mit den Astro-Karrieretipps von JOBshui erfahren Wassermänner (21.1.-19.2.), wie sie ihre Stärken im Beruf gewinnbringend nutzen und welche Schwächen ihr berufliches Fortkommen möglicherweise bremsen. In Zusammenarbeit mit Astrologin Souza Seethaler präsentiert Karriere Coach Andrea Starzer unterhaltsame Tipps rund um Stellensuche, Bewerbung und Vorstellungsgespräch - ...

Karrierecoaching trifft Astrologie: mit den Sternzeichen Karrieretipps von JOBshui wissen Steinböcke, Krebse und Löwen endlich, wie sie ihre Stärken gezielt im Beruf einsetzen können und welche Schwächen möglicherweise der Grund sind, warum es mit der großen Karriere bis jetzt noch nicht geklappt hat. Astrologin Souza Seethaler und Karrierecoach Andrea Starzer haben für jedes Sternzeichen zehn wertvolle und unterhaltsame Tipps gesammelt, ...

Zielsicher Karriere machen: die Astro-Karrieretipps von JOBshui helfen dabei. Auf humorvolle Art werden die Stärken und Schwächen der einzelnen Sternzeichen analysiert und mit konkreten Tipps für Stellensuche, Bewerbung und Vorstellungsgespräch kombiniert. Für diese Serie hat Andrea Starzer, Karriere Coach aus Salzburg mit Astrologin Souza Seethaler jeweils zehn Tipps gesammelt, die pünktlich zu jedem Sternzeichen-Wechsel veröffentlicht ...

(Mynewsdesk) Berlin, 7. November 2013 – Die JobTV24-Produktwelt erhält eine eigene Unternehmenswebsite, die das Leistungsportfolio rund um Recruitingfilme und Employer Branding präsentiert. HR-Verantwortliche finden hier alle Informationen zu den Produkten und Services von JobTV24. Die Website präsentiert sich außerdem in einem modernen Erscheinungsbild mitsamt responsive Webdesign. Im Fokus: die JobTV24-Filmproduktion. Die Webseite ...

Was bei Stellensuche, Bewerbung und im Vorstellungsgespräch wichtig ist, hängt vor allem von der Persönlichkeit ab: Was dem einen ganz leicht fällt, kann für den anderen eine große Herausforderung sein. Deshalb lohnt es sich, einen Blick auf die individuellen Astro-Karrieretipps von JOBshui zu werfen. Hier erfahren diesen Monat Skorpione (24.10.-22.11.), welche Charaktereigenschaften ihnen bei der Verwirklichung ihrer beruflichen Ziele im ...

Tablet statt Samstagsbeilage: Immer mehr Menschen suchen und finden ihren neuen Job online. Grund genug, im Recruiting auf Online Marketing zu setzen und schon heute Career Based Services im Internet zu nutzen. Das Konzept für Career Based Services wurde von Andrea Starzer, die als erste HR-Expertin Österreichs die Zertifizierung als Employer Brand Manager erhalten hat, entwickelt und umfasst eine Fülle an Online Services, die speziell für ...