Pressemitteilungen zum Thema "rekrutierung"

Hamburg im Mai 2023 - Pesbe GmbH hat die Lösung für Transportunternehmer! Das innovative und branchenfokussierte System wurde von Transportunternehmern für Transportunternehmer entwickelt und findet für sie Bewerber aus festen Beschäftigungsverhältnissen, die über einen Wechsel nachdenken. Das bedeutet für Transportunternehmer eine enorme Erleichterung bei der Suche nach qualifizierten Mitarbeitern oder Aufträgen. Durch den Einsatz des ...

Hamburg im Mai 2023 - Das Finden von qualifizierten LKW-Fahrern ist für viele Unternehmen eine große Herausforderung. Neueinstellungen dauern lange und sind teuer. Stellenanzeigen im klassischen Sinne sind unberechenbar und Recruitingunternehmen sind sehr teuer. Doch es gibt eine innovative Lösung: Ein branchenfokussiertes System zur zielgerichteten und bedarfsbasierten Rekrutierung über Social Media von der Pesbe GmbH.Mit diesem System ...

(Mynewsdesk) Professionelles Recruitment muß eine Kernkompetenz von IT-Unternehmen werden, um das mögliche Unternehmenswachstum umsetzen zu können. Andernfalls laufen IT-Unternehmen Gefahr zu stagnieren mit langfristig zunehmenden Risiken, wie z.B.: * Kündigungen von wichtigen Mitarbeitern die „Karriere“ machen möchten; * Kündigungen von Mitarbeitern wegen „Dauerstress“; * Kunden kündigen, weil Sie einen größeren IT-Partner ...

(Mynewsdesk) Neu-Isenburg, 8. Mai 2014. Was früher in der Kneipe bei einem Bier diskutiert wurde, geschieht heute digital. Da Unternehmen dieser Wandel bewusst ist, setzen sie bei Themen wie Recruiting und Employer-Branding zunehmend auf Social Media – und kalkulieren mehr Manntage. Das geht aus dem jüngsten ADP Social Media Index (ASMI) hervor. Soziale Medien spielen beim Aufbau und der Pflege von Arbeitgebermarken eine immer ...

Die zur Wilhelm Group gehörende TOPWORK AG setzt schon eine ganze Weile auf Recruitment Process Outsourcing (RPO), hat doch diese Form der Personalrekrutierung gewichtige Vorteile für Auftraggeber. Im Rahmen eines RPO-Mandats übernimmt ein Personaldienstleister einzelne oder auch alle Schritte des Rekrutierungsprozesses."In den vergangenen Jahren haben die Unternehmen viel dazu getan durch Kostensenkungsmassnahmen und Prozessoptimierungen ...

(NL/7041642202) Neues Portal bündelt relevanten Content für das Recruiting-Management / Integriertes Businessportal erleichtert Suchen und Kontakten von Lösungsanbietern / Von erfahrenen Recruiting-Experten für Recruiting Business Partner und TalentmanagerSeit Kurzem ist das Business- und Wissensportal Rekrutierungserfolg.de online. Statt aufwändiger Informationsrecherche hier und da bietet das Portal kompakt an einer Stelle aktuelle und ...

(ddp direct) Stuttgart/München, 5. Juni 2013 – Stelle ich Mitarbeiter fest ein oder engagiere ich einen externen Experten? Wenn IT-Verantwortliche strategische Projekte besetzen, ist ein genauer Blick auf die personelle Ausgangslage unumgänglich. Wie schnell müssen die benötigten Teammitglieder eigenständig und mit maximaler Produktivität arbeiten können? Klar ist: Mehr und mehr Unternehmen erkennen, dass sie ohne flexible Arbeitsformen ...

(ddp direct) München, April 2013: Bei der Veranstaltung "start.ing2013" der internationalen Strategieberatung Roland Berger wartet eine verantwortungsvolle Aufgabe auf die Teilnehmer: Sie beraten einen internationalen Flugzeugbauer. "start.ing2013" richtet sich an Universitätsstudenten ab dem zweiten Semester sowie an Absolventen und Doktoranden technischer Fachrichtungen. Eingeladen sind auch Professionals mit ingenieurwissenschaftlichem ...

(ddp direct) Die breite akademische Ausbildung deutscher Top-Manager erweist sich als Vorteil in Krisenzeiten Die Mehrheit der Manager verfügt über Universitätsabschluss, Promotion und Forschungserfahrung Die Anforderungen an künftige Führungskräfte unterscheiden sich jedoch stark von den Qualifikationen der Top-Manager Bildungssystem und Rekrutierungsstrategien müssen flexibler gestaltet werden, um den Wettbewerbsvorteil zu ...

(ddp direct) München, Mai 2012: Bei der Veranstaltung start.ing2012 der internationalen Strategieberatung Roland Berger wartet eine verantwortungsvolle Aufgabe auf die Teilnehmer: Sie beraten einen führenden Automobilzulieferer. start.ing2012 richtet sich an Universitätsstudenten ab dem dritten Semester sowie an Absolventen und Doktoranden technischer Fachrichtungen. Eingeladen sind auch Professionals mit ingenieurwissenschaftlichem ...