Pressemitteilungen zum Thema "personalsuche"

www.Werben-im-Waschsalon.de verbindet ein Unternehmen mit den Zielgruppen, damit Umsätze erzielt werden. Gewinn ist der vorrangige Zweck eines Unternehmens. Alles andere ist dem untergeordnet. Menschen in einem Waschsalon verbringen auch Zeit mit Warten. Sie warten auf ihre gewaschene oder getrocknete Wäsche. Dies ist für jedes werbende Unternehmen geschenkte Zeit und Aufmerksamkeit.WerbemöglichkeitenEin Plakat innerhalb eines Waschsalons ...

Hamburg im Mai 2023 - Pesbe GmbH hat die Lösung für Transportunternehmer! Das innovative und branchenfokussierte System wurde von Transportunternehmern für Transportunternehmer entwickelt und findet für sie Bewerber aus festen Beschäftigungsverhältnissen, die über einen Wechsel nachdenken. Das bedeutet für Transportunternehmer eine enorme Erleichterung bei der Suche nach qualifizierten Mitarbeitern oder Aufträgen. Durch den Einsatz des ...

Hamburg im Mai 2023 - Das Finden von qualifizierten LKW-Fahrern ist für viele Unternehmen eine große Herausforderung. Neueinstellungen dauern lange und sind teuer. Stellenanzeigen im klassischen Sinne sind unberechenbar und Recruitingunternehmen sind sehr teuer. Doch es gibt eine innovative Lösung: Ein branchenfokussiertes System zur zielgerichteten und bedarfsbasierten Rekrutierung über Social Media von der Pesbe GmbH.Mit diesem System ...

STEUER.careers deckt folgende Tätigkeitsfelder ab:Buchhalter, Finanzbuchhalter, Lohnbuchhalter, Bilanzbuchhalter, Buchprüfer, Büroangestellte, Europaassistenten, Kanzlei- und Office-Manager, Prüfassistenten, Rechtsanwaltsfachangestellte aus Steuer- und Wirtschaftsprüfungskanzleien, Rechtsanwälte aus dem Bereich Steuerrecht, Insolvenzrecht und Finance, Referendare/Referenten, Sekretäre, Steuerassistenten, Steuerberater, ...

Immer mehr Menschen suchen und finden ihren neuen Job online. Doch wie lässt sich dieser Trend im Personalmanagement optimal nutzen? Mag. Andrea Starzer MBA, Certified Employer Brand Manager mit mehr als 15 Jahren HR-Erfahrung, zeigt im HR Workshop Online Marketing am 9. Oktober 2013 in Salzburg, wie HR-ManagerInnen ihr Unternehmen zum Strahlen bringen, von Bewerbern besser gefunden werden, welche Online Portale kostenfrei für Recruiting ...

Arbeitgeber Bewertungsportale - Fluch oder Segen?Wenn einer eine Reise tut, besucht er im Rahmen seiner Reisevorbereitung schon längst Hotelbewertungsportale und auch Bewertungen von Restaurants, Hotels & Co. Auch Arbeitgeber Beewertungssportale in Österreich und Deutschland folgen bereits verstärkt dem US-Trend, wo sich das Online-Voting von Arbeitgebern bereits seit 2004 etabliert hat.Unternehmen nützen auf diesen Portalen die ...

Mobile Recruiting - viel Lärm um nichts?Online-Jobsuche in der S-Bahn, im Wartezimmer, beim Frühstück oder rasch mal im Büro: Smartphones und Tablets machen's möglich. Mobile Recruiting heißt das neue Zauberwort - aber was heißt das in der Praxis? Fakt ist, dass mittlerweile alle großen Jobbörsen und Karriereplattformen eine App anbieten. Und die gute Nachricht: Stellenangebote, die Sie auf den traditionellen Online Jobbörsen ...

Das international tätige Unternehmen SKIDATA AG mit Hauptsitz in Grödig bei Salzburg ist nicht nur Innovationsführer bei Zutrittslösungen, sondern beschreitet auch im Personalmarketing neue Wege: um sich trotz Fachkräftemangels und insgesamt weniger Nachwuchs weiterhin durch nachhaltiges Wachstum auszuzeichnen, setzt SKIDATA auch gezielt auf Online-Karrieremarketing. Unterstützt wurde die Human Resources Abteilung von Mag. Andrea Starzer ...

Von Rundstedt HR Partners ist ein Familienunternehmen und hier steht der Mensch im Mittelpunkt. Die jeweiligen Klienten schätzen dabei die Arbeit, diequalitativ auf einem sehr hohen Niveau liegt und auf die Bedürfnisse der Kunden und Klienten individuell zugeschnitten ist. Die Mitarbeiter dieses Unternehmens schätzen und kennen das Unternehmen als sehr persönlich und familienfreundlich. Jeden Tag wird das Unternehmen dem gerecht. Mit von ...

Was qualifizierte Mitarbeiter davon abhält sich für ein Stellenangebot zu bewerben, ist zentraler Aspekt einer neuen Studie. Denn immer mehr Unternehmen können ihre offenen Stellen nicht mehr wie geplant besetzen.Im Rahmen der Studie bemängelten potentielle neue Mitarbeiter bei über 80 % der getesteten Unternehmen fehlende, jedoch relevante Hintergrundinformationen über die Stelle. Am meisten werden authentische Informationen zum Job und ...

(ddp direct)Speed-Dating steht als Begriff für das effiziente Kennenlernen zweier Partner. Was in der Liebe klappt, kann auch in der Arbeitswelt funktionieren. Das sagten sich 2009 vier Berliner Personaldienstleister. Heraus kam eine effiziente Veran-staltung für kaufmännische Fach- und Führungskräfte der Berliner Region, die nun bereits ein fünftes Mal stattfindet.Erstmals findet die Berliner Karrierebörse unter der Schirmherrschaft von ...