28.04.2014 09:30 Uhr in Medien & Presse von TUJA Zeitarbeit GmbH

Tag des Arbeitsschutzes 2014 - Abteilung Safety - Health - Quality der TUJA Holding GmbH

Kurzfassung: Tag des Arbeitsschutzes 2014 - Abteilung Safety - Health - Quality der TUJA Holding GmbHHeute feiern viele Länder den Welttag für Sicherheit und Gesundheit am Arbeitsplatz. Der "Workers´ Memorial D ...
[TUJA Zeitarbeit GmbH - 28.04.2014] Tag des Arbeitsschutzes 2014 - Abteilung Safety - Health - Quality der TUJA Holding GmbH

Heute feiern viele Länder den Welttag für Sicherheit und Gesundheit am Arbeitsplatz. Der "Workers´ Memorial Day" findet jährlich am 28. April statt. Dieser Gedenktag soll an Arbeiter erinnern, die aufgrund von Arbeitsunfällen getötet beziehungsweise verletzt wurden oder erkrankt sind. Vor genau 30 Jahren wurde der Gedenktag in Kanada ins Leben gerufen. Erst 2001 wurde der "Workers´ Memorial Day" von der Internationalen Arbeitsorganisation (ILO) anerkannt, um weltweit auf die Prävention von Unfällen und Berufskrankheiten aufmerksam zu machen. "Das Thema ist trotz des guten und umfangreichen Arbeitsschutzes in Deutschland sehr wichtig. In Deutschland ereignen sich jährlich beinahe eine Million Arbeitsunfälle, von denen etwa tausend tödlich enden. Das liegt natürlich auch an dem stetigen Wandel der Arbeitswelt, aus dem sich neue Gefährdungen für die Arbeitnehmer entwickeln", erklärt Klaus Krzoska Abteilungsleiter Safety - Health - Quality. Als Dienstleister in den Bereichen Arbeitssicherheit, Gesundheitsschutz, Managementsysteme, AÜG und Tarifierung, Implementierung von Werkverträgen sowie Schulung und Inhouse-Seminare konzentriert sich die Abteilung Safety - Health - Quality auf die komplexen Themen moderner Beschäftigungsmodelle und betreut ganzheitlich die Gruppe der TUJA Zeitarbeit GmbH und deren Kundenbetriebe. "Um die Anzahl der Arbeitsunfälle zu reduzieren oder zukünftig zu vermeiden, führen wir Beurteilungen der Arbeitsbedingungen an den Arbeitsplätzen durch, erfassen die Erkenntnisse und werten diese für unsere Kunden aus. Danach erstellen wir Maßnahmenkataloge zur Vermeidung von Arbeitsunfällen und steigern damit die Effizienz der Kundenunternehmen", so Krzoska. Gerade für Personaldienstleister ist das Thema Arbeitssicherheit signifikant, denn die Überlassung von Personal an andere Unternehmen ist mit besonderen Risiken verbunden. Durch die wechselnden Einsätze in verschiedenen Kundenbetrieben (z.B. Kraftwerksbereichen, Raffinerien oder der chemischen Industrie) sind die Arbeitnehmer anfangs nicht vollständig mit den Gegebenheiten vor Ort vertraut, dadurch kann sich die Gefahr von Unfällen erhöhen. Aber auch die Mitarbeiter haben durch ihr Verhalten einen erheblichen Einfluss auf den Sicherheits-, Gesundheits- und Umweltschutzstandard der Kunden.
"Genau um dieses Risiko zu minimieren oder gar zu vermeiden, arbeiten wir nach neuesten Arbeitsschutzmaßnahmen, deren Anwendung regelmäßig vom TÜV geprüft und zertifiziert wird", sagt Klaus Krzoska. So hat die TUJA Zeitarbeit GmbH das SCP-Zertifikat, das auf die speziellen Anforderungen von Personaldienstleitern abgestimmt ist. Diese Zertifizierung unterstreicht, dass die Zeitarbeitnehmer zuverlässig und sicherheitsorientiert ausgewählt wurden und dementsprechend qualifiziert sind. "Das ist nicht nur für Kundenunternehmen, sondern vor allem auch für unsere Arbeitnehmer wichtig", sagt Klaus Krzoska.
Über die TUJA Zeitarbeit GmbH:
Die TUJA Zeitarbeit GmbH gehört zu den führenden Personaldienstleistern in Deutschland und ist für über 18.000 Mitarbeiter ein zuverlässiger Arbeitgeber. Seit über 25 Jahren greifen namhafte Kunden auf den Personalservice der TUJA Zeitarbeit GmbH zurück. Ob Logistik, Automobilbau oder Luftfahrt - an 120 Standorten in ganz Deutschland steht die TUJA Zeitarbeit GmbH für alle Bereiche mit ihrem Personalservice zur Verfügung.

TUJA Holding GmbH
Gesa Kok
PR-Managerin
Friedrich-Ebert-Straße 110
48153 Münster
Tel. +49 (0) 251-7184-120
E-Mail: gesa.kok@tuja.de
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Die TUJA Zeitarbeit GmbH steht seit über 25 Jahren für hochwertige und zuverlässige Services im Bereich Personalmanagement. Neben der Arbeitnehmerüberlassung und der Personalvermittlung gehören zahlreiche weitere innovative Dienstleistungen zum Portfolio. Das Unternehmen beschäftigt derzeit bundesweit mehr als 18.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter aller Berufsgruppen an rund 120 Standorten.
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