Pressemitteilungen zum Thema "frauen-in-führungspositionen"

(Mynewsdesk) Mit Fachverstand und Herz leitet Elfriede Karbe die Agrarwirtschaft Möckern eG.Der Raps muss so dicht stehen, dass eine Katze drüber laufen kann ...“, Elfriede Karbe spreizt mit beiden Armen die krautigen Stängel auseinander, um die Schoten zu begutachten. „Eine durchschnittlich gute Ernte wird es werden“, sagt die Vorstandsvorsitzende der Agrarwirtschaft Möckern eG und, dass die Trockenheit Anfang des Jahres die Pflanzen ...

Studien belegen: Frauen sind ebenso gute, wenn nicht sogar bessere Führungskräfte als Männer. Sie können mit Misserfolgen besser umgehen, sind teamorientierter und sogar risikobereiter. Dennoch bedeutet der Aufstieg in eine Führungsposition für viele auch den Beginn eines langen Kampfes - gegen Vorurteile, Neid und sogar gegen sich selbst. Aber Frauen können lernen, ihre Führungsposition erfolgreich auszufüllen. Die Business-Trainerin ...

München. Es ist das Jahr 58 FZA. Superministerin Leonie Fried macht sich nach einem kurzen Blick auf ihren iPec, den standardmäßig im Arm implantierten Computer, auf den Weg zur Besprechung mit ihren Abteilungsleiterinnen. Eigentlich gibt es etwas zu feiern, aber beim Versuch, dem Ereignis mit Champagner den gewünschten Rahmen zu verleihen, kapituliert die Protagonistin vor dem virtuellen Faktotum Helga, weil Helga - ausgestattet mit einem ...

(ddp direct) Heidelberg, 24. Januar 2013.Führungsseminare für Frauen und spezielle Kommunikatikonstrainings für weibliche Führungskräfte werden immer beliebter und zeigen, dass es nach wie vor ein paar Spielregeln im Job gibt, die die Frauen und Männerwelt unterscheidet. Egal ob erstmals Vorgesetzte, oder Fach- bzw. Führungskraft, die entsprechenden Kommunikations-, Führungs- und Rhetoriktechniken bringen Frauen in Ihrem Berufsleben ...

(ddp direct) Duisburg, 2. August 2011. Mit einer prominent besetzten zweitägigen Veranstaltung startet die Haniel-Gruppe am heutigen Dienstag ihr neues Programm für die Förderung weiblicher Führungskräfte. Im Rahmen von XCELLENCE" werden die weiblichen Talente aus der Haniel-Holding und allen Geschäftsbereichen künftig beim Aufbau von Netzwerken unterstützt, erhalten ein Coaching für die Erreichung ihrer Karriereziele und einen Mentor ...