Pressemitteilungen zum Thema "change-management"

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Pressemitteilungen zum Suchbegriff-Schlagwort change-management
Technologieoffenheit bedeutet, Alternativen gleichwertig zu fördern und zugänglich zu machen!
Technologieoffenheit bedeutet, Alternativen gleichwertig zu fördern und zugänglich zu machen! Denn die derzeitige Regierung fokussiert sich mit ihrem Gesetzesvorhaben auf eine einzelne Heizungsart, ohne dabei genügend Engagement aufzubringen, weitere Alternativen gleichsam zu fördern. Wie der Leiter der Beratungsstelle für Nachhaltige Entwicklung und Change Management, Dennis Riehle (Konstanz), hierzu aktuell mitteilt, gehörte es zur politischen Objektivität, sich nicht ideologisch zu verengen und bei der Transformation erneut auf ...
Klimaproteste: Bestandsaufnahmen und Alarmismus genügen nicht!
Klimaproteste: Bestandsaufnahmen und Alarmismus genügen nicht! Aus Sicht des Leiters der Beratungsstelle für Nachhaltige Entwicklung und Change Management, Dennis Riehle (Konstanz), liegt dies vor allem an der Widersprüchlichkeit zwischen gesetztem Ziel und Forderungen der Bewegung einerseits und den zusammenhanglosen und sinnfreien Ausdrucksweisen des Protest: "Niemand versteht, was das Festkleben auf Straßen oder der Wurf von Kartoffelbrei auf Gemälde mit dem Klimaschutz zu tun hat. Stattdessen ...
Klimaprotest: Bestandsaufnahmen und Alarmismus genügen nicht!
Klimaprotest: Bestandsaufnahmen und Alarmismus genügen nicht! Aus Sicht des Leiters der Beratungsstelle für Nachhaltige Entwicklung und Change Management, Dennis Riehle (Konstanz), liegt dies vor allem an der Widersprüchlichkeit zwischen gesetztem Ziel und Forderungen der Bewegung einerseits und den zusammenhanglosen und sinnfreien Ausdrucksweisen des Protest: "Niemand versteht, was das Festkleben auf Straßen oder der Wurf von Kartoffelbrei auf Gemälde mit dem Klimaschutz zu tun hat. Stattdessen ...
Beratungsstelle: "Es gibt letztlich kein Individualrecht auf Klimaschutz!"
Beratungsstelle: Doch diese Argumentation greift aus Sicht des Leiters der Beratungsstelle für Nachhaltige Entwicklung und Change Management, Dennis Riehle (Konstanz), in verschiedener Hinsicht klar zu kurz. "Zwar ist der zivile Ungehorsam in Deutschland nicht verboten, aber die im Rahmen dessen begangenen Straftaten werden konsequent und selbstverständlich geahndet. Deshalb ist es auch nicht verwunderlich, dass immer mehr Gerichte zu dem Schluss kommen, dass ...
Klimaschutz: „Wenn wir belehren, steigt die Gefahr, dass die Motivation zu nachhaltigem Verhalten sinkt!"
Klimaschutz: „Wenn wir belehren, steigt die Gefahr, dass die Motivation zu nachhaltigem Verhalten sinkt! Mit dieser Feststellung macht der Leiter der überregionalen Beratungsstelle für Nachhaltige Entwicklung, Dennis Riehle (Konstanz), dieser Tage auf die zunehmenden, vielleicht gutgemeinten Ratschläge aus Politik und Wirtschaft hin, die die Bürger und Unternehmen zu sparsamem Verhalten zugunsten des Umweltschutzes anhalten sollen: „Das hat noch nie funktioniert, in einer Demokratie mit dem erhobenen Zeigefinger zu agieren und Verbote und ...
Sorgsamer Umgang mit Ressourcen und Schöpfung kann ohne größere Entbehrungen gelingen
Sorgsamer Umgang mit Ressourcen und Schöpfung kann ohne größere Entbehrungen gelingen Nach Ansicht des Leiters der Beratungsstelle für Nachhaltige Entwicklung und Change Management, Dennis Riehle (Konstanz), liegt dies auch daran, dass wir uns mit den von Politik oder Wissenschaft gesteckten Zielen unter Druck setzen und dabei Motivation und Lust verlieren, den eigenen Alltag ressourcenschonender zu gestalten. "Zweifelsohne helfen die zahlreichen belehrenden und bevormundenden Ratschläge, Aufforderungen und Werbemaßnahmen, die ...
Technologieoffenheit und Innovation sind gerade keine Ausreden beim Klimaschutz!
Technologieoffenheit und Innovation sind gerade keine Ausreden beim Klimaschutz! Die Bürger fürchten angesichts dieser zahlreichen Veränderungen eine massive Kostenlast auf sich zukommen, die mittlerweile zu größeren Sorgen in der Bevölkerung führt als die Furcht vor den Folgen des Klimawandels selbst. Die Beratungsstelle für Nachhaltige Entwicklung und Change Management sieht in der momentanen Politik eine verpasste Chance. Wie aktuell der Leiter des ehrenamtlichen Angebots, Dennis Riehle (Konstanz), in einer ...
Sozial-ökologische Wende braucht ein neues Verständnis von Wachstum, Fortschritt und Erfolg
Sozial-ökologische Wende braucht ein neues Verständnis von Wachstum, Fortschritt und Erfolg Dabei sei gerade die Verhaftung im "Höher, Schneller, Weiter" das eigentliche Problem in der Umsetzung von ressourcenschonendem Handeln, wie der Leiter der Beratungsstelle für Nachhaltige Entwicklung und Change Management, Dennis Riehle (Konstanz), in einer aktuellen Aussendung unterstreicht: "Wenn wir weiterhin auf ein reines ‚Mehr‘ in Produktion und Industrie setzen und das Ergebnis allein anhand der Zahlen des Bruttoinlandsproduktes ...
Nachhaltiges Handeln und Denken setzt Informiertheit voraus!
Nachhaltiges Handeln und Denken setzt Informiertheit voraus! Doch auch wenn die Bereitschaft zum umsichtigen Handeln steigt, fehlt es Bürgern und Unternehmen allzu oft an Ideen, welche praktischen Möglichkeiten für ökologisches Agieren überhaupt bestehen: "Wer gegenüber der Umwelt achtsam sein will, muss sich informieren und Kenntnisse darüber aneignen, wo es konkrete Einsparpotenziale existieren und welche Alternativen gegeben sind, um nicht alleine Verzicht üben zu müssen, sondern letztendlich ...
Die Akzeptanz der Mitarbeiter gewinnen
27.09.2022
aus 22041 Hamburg
Die Akzeptanz der Mitarbeiter gewinnen Hamburg im September 2022 - das Angebot "Erklärvideo für Change Management" von Scribble Video hilft den Kunden, Change Prozesse erfolgreicher zu gestalten. In einem Change Prozess ist es notwendig, alle Mitarbeiter rechtzeitig und umfassend zu informieren. Hierfür ist ein kurzes Erklärvideo ein effektives Mittel, das Sie dabei unterstützt, die Akzeptanz der Mitarbeiter zu gewinnen - mit sympatischen, klar strukturierten Scribble Videos. ...
Change Management von Nabenhauer Consulting im digitalen Wandel
14.05.2021
aus 9323 Steinach
Change Management von Nabenhauer Consulting im digitalen Wandel Steinach im Mai 2021 - Die digitale Transformation hat sich nicht nur in der Gesellschaft breitgemacht. Die Digitalisierung setzt sich auch in strukturellen und operativen Vorgängen der Unternehmen durch. Der innovative Service "Digitale Transformation" von Nabenhauer Consulting ist zukunftsweisend und führt den Kunden zum ultimativen Erfolg. Der digitale Wandel erfordert eine hohe Flexibilität. Die Kunden erhalten die Zusammenfassung der ...
Coaching-Prozesse auf gleicher Augenhöhe: die Verantwortung für den Erfolg geteilt!
15.05.2020
aus 1060 Wien
Coaching-Prozesse auf gleicher Augenhöhe: die Verantwortung für den Erfolg geteilt! Wien im Mai 2020 - Ohne Bremsspuren setzt der renommierte Erfolgsexperte Peter Kornfeind seinen Kurs fort und bringt drei aktuelle Angebote auf den Markt: der Lehrgang "Business & Consulting”, "Aufstellung" und "Erfolgscoaching". Zielsetzung ist es, Stärkenbewusstsein von Kunden zu entwickeln und in wenigen Gesprächen die Lösung für das Problem des Kunden zu finden, ihre Zeit und Energie effektiver zu nutzen, sowie Change-Management ...
Wind of Change den Wandel als Chance begreifen
02.03.2015
-
aus 10969 Berlin
Wind of Change  den Wandel als Chance begreifen (Mynewsdesk) Digitaler Wandel, Globalisierung, demografische Entwicklung – Unternehmen werden aktuell mit neuen Rahmenbedingungen konfrontiert. Vor allem die Digitalität definiert das Verhältnis zwischen Kunden und Organisationen, Chefs und Mitarbeitern neu. Mobile Technologien führen zu einer bisher unbekannten Komplexität an mögliche Lebens- und Arbeitsweisen. Nichts bleibt wie vorher, Change-Prozesse werden oft zu Dauerzustand im ...
4. Handelsblatt Business School Talk zu "Führen in Zeiten permanenten Wandels"
09.02.2015
aus 04109 Leipzig
4. Handelsblatt Business School Talk zu Gut 60 Gäste diskutierten während des 4. Handelsblatt Business School Talks am 5. Februar 2015 in Köln mit Prof. Dr. Andreas Pinkwart, Rektor der HHL, Frank Strauß, Vorstandsvorsitzender der Deutschen Postbank AG, sowie Prof. Dr. Hermann Simon, Unternehmensberater und Wirtschaftsprofessor, und dem Moderator und Chefredakteur des Handelsblatts, Sven Afhüppe, über Change Management in Forschung und Praxis.Der Handelsblatt-Chefredakteur ...
HHL Research Center CASiM Publishes Book on Management of Permanent Change
26.01.2015
aus 04109 Leipzig
HHL Research Center CASiM Publishes Book on Management of Permanent Change Just like business administration as a whole, the subtopic of change management developed in an equally dynamic manner. The vast number of theoretical approaches and practical concepts are not only difficult to keep track of but also have no advantageous empirical relation as not even every third change project is crowned with success. Despite the different nature of the existing philosophies and paradigms as well as the suggested solutions and ...
HHL-Forschungscenter CASiM veröffentlicht Buch zum Management des permanenten Wandels
20.01.2015
aus 04109 Leipzig
HHL-Forschungscenter CASiM veröffentlicht Buch zum Management des permanenten Wandels Ebenso wie die Betriebswirtschaftslehre insgesamt hat sich in den vergangenen Jahren auch das Teilgebiet des Change Management äußerst dynamisch entwickelt. Die Vielzahl theoretischer Ansätze und praktischer Konzepte erschwert jedoch nicht nur den Überblick, sondern steht auch in keinem günstigen Verhältnis zum empirischen Befund, wonach noch nicht einmal jedes dritte Change-Vorhaben von Erfolg gekrönt ist. Bei aller Unterschiedlichkeit ...
Post Merger Integration bleibt anspruchsvoll
16.01.2015
aus 48155 Münster
Post Merger Integration bleibt anspruchsvoll novum: Herr Fröning, noventum differenziert in seinem Beratungsangebot die Fragestellungen vor, während und nach einem Merger. Warum diese Einteilung?Carsten Fröning: Positiv gesprochen beginnt erst nach dem Abschluss eines Vertrags der ganze operative Apparat, sich in Bewegung zu setzen. Die Frage, wer an der Umsetzung eines solchen Projekts beteiligt ist und Verantwortung trägt, ist oft erst Ergebnis der Planungen nach dem ...
Change Management: Vom Big Leader zum Open-Change-Moderator?
11.07.2013
aus 04109 Leipzig
Change Management: Vom Big Leader zum Open-Change-Moderator? Der Wandel begegnet uns auf Schritt und Tritt. Sei es auf Staaten- oder auf Unternehmensebene. Mit einem Festvortrag zu "Europa in der Krise" hat einer der profiliertesten Wirtschaftswissenschaftler Deutschlands, Prof. Dr. Hans-Werner Sinn, am Vortag die diesjährige Konferenz des Center for Advanced Studies in Management (CASiM) an der HHL Leipzig Graduate School of Management eröffnet.Innerhalb der ganztägigen interdisziplinären Konferenz ...
Friede Springer: "The Investment in Scientific Excellence at HHL Pays off"
01.07.2013
aus 04109 Leipzig
Friede Springer: As part of its investment in scientific excellence, the Friede Springer Foundation supports two female doctoral candidates at the Graduate School of the Center for Advanced Studies in Management (CASiM) of HHL Leipzig Graduate School of Management. During her visit to the first business school established in Germany, Friede Springer met the two research associates, Fundiswa Ndaba, 29, and Linh Nguyen, 26. While Vietnamese Nguyen researches trust ...
Gute Führungskultur verbessert den Unternehmenserfolg!
13.05.2013
aus 67105 Schifferstadt
(ddp direct) Durch Verbesserung der Führungskultur können Unternehmen ihre Ergebnisse deutlich steigern. Fast Track Talent Development® ist eine neueartige Methode für die Entwicklung von Führungskräften. Sie ist geeignet für den Einsatz im Mittelstand bei Unternehmen oder Konzerntochtergesellschaften mit bis zu 5000 Mitarbeitern. Die Ursache für hohe finanzielle Verluste in Unternehmen ist häufig der schlechte Führungsstil. ...