Team Giso Weyand Pressemappe

(ddp direct) Düsseldorf, 30.04.2013 „Die Fälle Reitzle bei Linde, Ackermann von der Deutschen Bank und Zeitz von Puma zeigen es deutlich: Deutsche Konzerne verschlafen eine systematische Nachfolgeplanung für ihre Vorstandspositionen. Grund dafür sind die Sorge vor Machtverlust und falsch verstandene political correctness“, sagt Personalberaterin Maike Dietz. Viele Unternehmen befürchten, mit einer frühzeitigen Nachfolgeplanung ...

(ddp direct) Düsseldorf, 07.01.2013In vielen Unternehmen sind Führungspositionen falsch besetzt: Fachexperten werden bevorzugt bei der Besetzung von Führungspositionen befördert und das, obwohl sie den Anforderungen der Stelle oft nicht gewachsen sind. Davon ist Joachim Sauer, Präsident des Bundesverbandes der Personalmanager (BPM) in einem aktuellen Statement überzeugt.Karrierecoach und Personalberaterin Maike Dietz bekräftigt diese ...

(ddp direct) Hamburg, 21.05.2012Das wichtige Thema Burnout darf nicht auf persönliche Unzulänglichkeiten oder gar Versagen geschoben werden. Im gleichen Moment tragen mangelhafte Führung und schlechte Unternehmenskultur erheblich dazu bei wie es den Mitarbeitern geht., so Topmanagement-Berater Olaf Hinz. In diesem Sinne mag es in vielen Mitarbeitern schwelen, aber der wirkliche Brandbeschleuniger bei Burnout sind Unternehmen!In seiner ...

(ddp direct)Nürnberg, den 03.02.2012Mit einer Zertifizierung nach DS 49001 haben Unternehmen unter anderem die Möglichkeit, zu demonstrieren, dass Ihnen der Standort ihres Unternehmens wichtig ist. Eine nachhaltige Forderung der Norm ist, die Regionen zu fördern, in denen das Unternehmen angesiedelt ist und Arbeitskräfte direkt vor Ort zu suchen, erklärt Stephanie Niemann von RÜHLCONSULTING. Unternehmen bietet es einen klaren ...

(ddp direct)Bad Homburg, den 24. November 2011Matias Musmacher ist in den Vorstand der ODonovan Consulting AG berufen worden. Auch als Vorstandsmitglied liegt sein besonderer Schwerpunkt in der Leitung nationaler und internationaler Transformations-Projekte für Vertriebs- und Serviceorganisationen. Seit 2008 leitet der 40-Jährige als Partner im Unternehmen die Berliner Niederlassung. Jochen Schwarz, Vorstand Operations und Marketing, sieht in ...