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HR-Entscheider haben den Anpassungsdruck nicht verstanden
25.02.2015
aus 80636 München
(Mynewsdesk) Berlin/Neu-Isenburg – 25. Februar 2015. Modernisieren und anpassen wird überbewertet – zumindest denken das viele deutsche Personalchefs. Während sich die Rahmenbedingungen, Anforderungen und Aufgabengebiete der Personalabteilungen rasend ändern, haben 36 Prozent der HR-Verantwortlichen Abläufe und Organisation in ihren Abteilungen seit zwei oder mehr Jahren nicht mehr verändert. Zu diesem Ergebnis kommt der ...
Mehr und besser So nutzen Personalabteilungen Social Media
27.01.2015
aus 80636 München
(Mynewsdesk) Berlin/Neu-Isenburg – 27. Januar 2015. Unternehmen erkennen das Potenzial sozialer Medien für ihre Personalarbeit immer deutlicher. Ende 2014 ist die Nutzung von Social Media nicht nur weiter gestiegen. Unternehmen investieren darüber hinaus mehr und gezielter, um die Qualität der Inhalte in sozialen Medien weiter zu steigern. Das zeigt der aktuelle „ADP Social Media Index“ (ASMI). Er misst, wie sich HR-Abteilungen in ...
Weltmarktführer sind nicht zwingend Weltklasse
22.01.2015
aus 80636 München
(Mynewsdesk) Berlin/Neu-Isenburg – 22. Januar 2015. Deutsche Weltmarktführer sind im Hinblick auf ihre Personalarbeit nur Durchschnitt. Das zeigt eine Studie des IT-Servicedienstleisters und HR-Spezialisten ADP. Im Vorfeld des jährlichen Gipfeltreffens der Weltmarktführer vom 27. bis 29. Januar 2015 ließ ADP mehr als 50 Weltmarktführer zu ihrer Personalleistung befragen. „Das Ergebnis zeigt, dass der Mehrwert von HR in Deutschland zwar ...
Flybe startet mit ADP durch
20.01.2015
aus 80636 München
(Mynewsdesk) Berlin/Neu-Isenburg – 20. Januar 2015. 87 Flughäfen, 2 000 Mitarbeiter, die Lohnabrechnung sitzt. Die größte britische Regionalfluggesellschaft Flybe setzt ab sofort auf den IT-Servicedienstleister und HR-Spezialisten ADP. Im März soll die Umstellung auf die Cloud-basierte Personalführung und Lohnabrechnung abgeschlossen sein. „Das schnelle Wachstum Flybes erforderte eine moderne Lösung für die Verwaltung der ...
HR verändern, Leadership behalten
16.12.2014
aus 80636 München
(Mynewsdesk) Berlin/Neu-Isenburg – 16. Dezember 2014. Neue IT-Systeme, Weiterbildungsprogramme für Mitarbeiter, Motivation durch Work-Life-Balance: Personalabteilungen könnten mehr zum Unternehmenserfolg beitragen, würden sie ihr volles Potenzial ausschöpfen. „Künftig werden die IT-Umstellung, insbesondere auf die bislang deutlich zu wenig genutzten Cloud-Lösungen, sowie Änderungen in der Personalführung eine wesentliche Rolle für ...
Gut, aber nicht gut genug: Viele Personaler mit IT unzufrieden
02.12.2014
aus 80636 München
(Mynewsdesk) Berlin/Neu-Isenburg – 02. Dezember 2014. Nur 53 Prozent der Personalabteilungen sind mit ihrer IT-Unterstützung zufrieden. Zu diesem Ergebnis kommt eine Umfrage des Unternehmensberaters Cisar im Auftrag des IT-Servicedienstleisters und HR-Spezialisten ADP Employer Services GmbH. Im Zuge der Umfrage hat Cisar im Oktober telefonisch insgesamt 75 Klein-, Mittel- und Großunternehmen zu ihrer Zufriedenheit mit der IT-Unterstützung ...
Aus der Praxis für die Praxis Profitipps für Personaler
20.11.2014
aus 80636 München
(Mynewsdesk) Berlin/Neu-Isenburg – 20. November 2014. Wichtige Arbeit, kaum Wertschätzung: Laut Professor Andreas Kiefer, Geschäftsführer des IT-Servicedienstleisters und HR-Spezialisten ADP Employer Services GmbH, werden Personalabteilungen weiterhin deutlich unterschätzt. Wie sie das ändern können, erklärt der Experte in einem Essay für das Lexikon „Deutsche Standards – Lexikon der deutschen Weltmarktführer“. Das Werk ...
Bürostandort Neuperlach Süd: Moderne Bürowelten in betagten Gebäuden
29.10.2014
aus 80636 München
(Mynewsdesk) München (29. Oktober 2014). Bei einer Sanierung werden viele Objekte nicht nur neu gestaltet. Modernisierungen bieten zudem die Chance, Arbeitsabläufe zu optimieren und Unternehmenskulturen zu erneuern. Denn: Einrichtungskonzepte können sich merklich auf Tagesgeschäft, Betriebsklima und Mitarbeitermotivation auswirken. Die Bürogestaltung entscheidet maßgeblich über das Zusammenspiel von Konzentration und Kommunikation – ...
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