Pressemitteilungen zum Thema "betriebliche-gesundheitsförderung"

(Mynewsdesk) ?Die betriebliche Krankenversicherung (bKV) der Barmenia erweitert ihr Angebot ab sofort um ein Programm für Männergesundheit. Das Unternehmen kooperiert dazu mit den „Medizinmännern“, einem Zusammenschluss von Ärzten und Sportwissenschaftlern, die sich auf Angebote für Männer spezialisiert haben.„Frauen nutzen die erstklassigen Vorsorge-Möglichkeiten der bKV meist häufiger als Männer“, sagt Daniel Schmalley, Leiter ...

Peter Kück, Inhaber der Firma GEVIO, blickt optimistisch in die Zukunft, vor allem da 2016 das neue Präventionsgesetz in Deutschland in Kraft tritt. Das Gesetz zur Stärkung der Gesundheitsförderung und Prävention soll lebensstilbedingte ,,Volkskrankheiten" wie Diabetes, Bluthochdruck, Herz-Kreislauf-Schwächen oder Adipositas eindämmen und die Menschen zu einer gesunden Lebensweise mit genug Bewegung bringen. So soll auch der Mindestsatz ...

(Mynewsdesk) Petitionsausschuss übergibt Petition der Felix Burda Stiftung an das Bundesgesundheitsministerium München, 26.06.2014 – Der Petitionsauschuss des Deutschen Bundestages spricht sich einstimmig für eine Stärkung der betrieblichen Gesundheitsförderung aus. Die öffentliche Petition der Felix Burda Stiftung „Betriebliche Prävention als zentrale Säule der Gesundheitsvorsorge“ vom Oktober 2011 wird an das ...

Die Firma ALLTON aus Nordhessen entwickelt Entspannungssysteme für betriebliche Ruheräume. Damit leistet ALLTON auch einen wichtigen Beitrag zum Betrieblichen Gesundheitsmanagement. Immer mehr Firmen möchten Regenerationssysteme in den Firmenalltag integrieren, zur Burnout-Prävention und nachhaltigen Gesundheitsförderung ihrer Mitarbeiter.Dafür bietet die Firma ALLTON Raumkonzepte und Regenerationssysteme an, die individuell auf die ...

(ddp direct) GEMEINSAME PRESSEMITTEILUNGUniversität Stuttgart, Master:Online Integrierte GerontologieAOK Baden-Württemberg, StuttgartBundesagentur für Arbeit, Regionaldirektion Baden-Württemberg, StuttgartDeutsche Rentenversicherung Baden-Württemberg, StuttgartStuttgart, 26.07.2011 - Wollen die Unternehmen in Baden-Württemberg konkurrenzfähig bleiben, müssen sie das Potential ihrer älteren Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter stärker ...