gepedu UG (haftungsbeschränkt) Pressemappe

Das Bauchgefühl entscheidet häufig die BewerberauswahlStandardisierte Assessments erhöhen die Qualität in der PersonalauswahlWenn es im Anschluss an die Vorstellungsgespräche um die Auswahl der richtigen und besten Bewerberinnen und Bewerber geht, verlassen sich Personalentscheider oft auf ihr Bauchgefühl. Obwohl in vielen wissenschaftlichen Untersuchen festgestellt wurde, dass eine solche Entscheidungsfindung nur in seltenen Fällen ...