05.02.2013 11:29 Uhr in Handel & Dienstleistungen von S&S Personal UG

Gute Zeitarbeiter zu finden wird anspruchsvoll

Dieser Artikel gibt Aufschluss darüber, welche Anforderungen ein Zeitarbeiter erfüllen sollte und wie schwer sich wirklich qualifizierte Mitarbeiter auf Zeit finden lassen.
Kurzfassung: Die Ansprüche an einen Mitarbeiter auf Zeit sind heutzutage nicht gerade gering. Die Arbeitslosenquote in Deutschland ist in den letzten Jahren zwar gesunken, aber die Anforderungen an die Arbeiter stark gewachsen.
Immer mehr Unternehmen sind bedacht darauf, nur noch hoch qualifizierte Mitarbeiter einzustellen, die auch die dementsprechende schulische Ausbildung durchlaufen haben. Da dies allerdings nicht in Massen gegeben ist, stellen immer weniger Unternehmen neuer Mitarbeiter ein.
Ein Zeitarbeiter steht meist unter hohem Druck, da er einen festen Arbeiter der langfristig erkrankt ist ersetzen muss und so möglichst schnell und effizient arbeiten soll.
[S&S Personal UG - 05.02.2013] Qualifizierte Zeitarbeiter werden immer seltener
Immer mehr Unternehmen beschweren sich über zu wenig qualifizierte Mitarbeiter. Die Suche nach diesen wird stetig komplizierter. Viele qualifizierte Menschen, werden schon in ihrer Ausbildung oder während des Studiums von Unternehmen angeworben und erhalten die Arbeitsverträge. Dadurch haben viele Firmen gar nicht die Möglichkeit, qualifizierte Mitarbeiter einzustellen. Darüber hinaus halten sich viele kleine und mittelständische Unternehmen mit Zeitarbeitern über Wasser, da besonders in wirtschaftlich schwierigen Zeiten für Unternehmen es ein zu großer finanzieller Aufwand wäre, neue Arbeitsplätze einzurichten. Die Zeitarbeit ist auch eine gute Möglichkeit potentielle neue Mitarbeiter für ihr Unternehmen zu finden. Die Zeitarbeit gilt als eine Art Probezeit, in der die Firmen sehen können, ob dieser Zeitarbeiter zu dem Unternehmen passt.

Vorstellung S&S Personal UG Hannover
Die Zeitarbeitsagentur S&S Personal in Hannover ist eine professionelle Agentur, die qualifizierte Mitarbeiter an Unternehmen vermittelt. Die zwei Hauptsitze befinden sich in Hannover und Leipzig. Dort wird viel Wert auf Kundennähe gelegt, um die optimalen Mitarbeiter für die Unternehmen zu finden.
Durch zuverlässige und hochwertige Arbeit, können die Kosten für Zeitarbeit genau kalkuliert werden.
Für die Unternehmen ist alles so gestaltet, dass eine hohe Effizienz und Produktivität im Vordergrund steht.


Interview mit Geschäftsleiter von S&S Personal UG Hannover

WUP: Warum haben Sie sich für eine Zeitarbeitsagentur entschieden?
Herr Schulze: Zur Zeitarbeit allgemein bin ich erstmal gekommen, weil verschiedenen Stelleninserate ausgeschrieben waren. Dann ging es um die Fragen:
Haben Sie Erfahrung mit Mitarbeitern, denken Sie unternehmerisch, kennen Sie sich mit Telefonakquise aus? Da konnte ich überall einen Haken machen. Außer bei Zeitarbeit, das Thema war mir ein wenig suspekt. Ich hatte gehört, dass Zeitarbeiter nur wenig Geld verdienen, und das wollte ich dann alles nicht machen. Ich wollte nur Facharbeiter einstellen und die sollten korrekt bezahlt werden. S Personal hat das ganze bejaht und dann haben wir auch gut und erfolgreich zusammengearbeitet und nun haben wir uns überlegt, was kann ich daraus selber verdienen? Und habe eine eigene Firma gegründet.



WUP: Haben Sie eigene Erfahrungen als Zeitarbeiter gemacht?
Herr Schulze: Als Externer Arbeiter habe ich noch nicht gearbeitet.



WUP: Vermitteln Sie Arbeiter aus allen Branchen oder beschränken sie sich da auf Teilbereiche?
Herr Schulze: Es gibt verschiedene Branchen, die wir bedienen. Wir haben Industriekunden, Handwerkskunden und Kaufmännische Kunden, wobei die Kaufmännischen Kunden eher aus dem technisch-kaufmännischen Bereich sind.
Wir haben aber auch Steuerfachangestellte, Finanzbuchhalter, aber die klassische Bürokauffrau oder -mann decken wir nicht ab.



WUP: Seit wann besteht die Agentur?
Herr Schulze: Diese Agentur gibt es seit Oktober 2009.



WUP: Wo sehen Sie die Vorteile der Zeitarbeit, verglichen mit einer Festanstellung?
Herr Schulze: Zeitarbeit bringt einige entscheidende Vorteile mit sich. Sie bietet die Möglichkeit Berufserfahrung zu sammeln und sich zu orientieren. Langzeitarbeitslose können so ihre Zeit überbrücken oder unerfahrene Arbeiter ihr Potential entdecken. Unternehmen können von den innovativen Ideen und der unverbrauchten Kraft profitieren die immer neue Menschen bieten.




WUP: Vielen Dank.
Kontakt www.sundspersonal.de/zeitarbeit/hannover
S&S Personal UG Hannover
Bödekerstraße 90
30161 Hannover

Tel: 0511 54 36 81 0
Mail: info@sundspersonal.de
Web: www.sundspersonal.de/zeitarbeit/hannover
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S&S Personal UG, Herr Michael Schulze
Bödekerstraße 90, 30161 Hannover, Niedersachsen
Tel.: 0511 5436810; http://www.sundspersonal.de
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