Zuwachs für die GAD Unternehmensgruppe: 39 Auszubildende starteten am 1. August in der GAD und den Tochterunternehmen in den Beruf. Aufgrund des doppelten Abiturjahrgangs und des demographischen Wandels hat das Unternehmen die Anzahl der Ausbildungsplät

MÜNSTER. Doppelter Abiturjahrgang, Fachkräftemangel, demographischer Wandel - Herausforderungen, die den Arbeitsmarkt auf Jahre beeinflussen werden und denen sich die Unternehmen der Region stellen müssen. So auch die GAD. Passend zum doppelten Abiturjahrgang, der nun auf den Arbeitsmarkt strömt, hat der Münsteraner Spezialist für Banken-IT sein Kontingent an Ausbildungsplätzen aufgestockt: "Am 1. August starteten in unserer Unternehmensgruppe insgesamt 39 junge Menschen ihre Ausbildung oder ein duales Studium - im vergangenen Jahr waren es noch 26", erläutert Anno Lederer, Vorstandsvorsitzender der GAD eG. "Der doppelte Abiturjahrgang war für uns ein guter Anlass, unser Ausbildungskontingent dauerhaft anzuheben. Damit wollen wir ein Zeichen setzen und frühzeitig auf den demographischen Wandel reagieren, denn gut ausgebildete Fachkräfte sind die Zukunft unseres Unternehmens." ... weiter lesen Quelle