29.05.2013 11:18 Uhr in Computer & Internet von Deutsche Bahn AG
Mit dem Handy auf Stellensuche: DB optimiert Karriereseite für mobile Endgeräte
Kurzfassung: Mit dem Handy auf Stellensuche: DB optimiert Karriereseite für mobile Endgeräte www.deutschebahn.com/karriere mit Smartphones und Tablets einfacher nutzenDie mobile Karrierewebseite der Deutschen Ba ...
[Deutsche Bahn AG - 29.05.2013] Mit dem Handy auf Stellensuche: DB optimiert Karriereseite für mobile Endgeräte
www.deutschebahn.com/karriere mit Smartphones und Tablets einfacher nutzen
Die mobile Karrierewebseite der Deutschen Bahn ist an den Start gegangen. Damit ist ab sofort die Stellensuche bei der DB auch mobil möglich. Die DB hat ihre Stellenbörse sowie das gesamte Karriereportal für Smartphones und Tablet-PCs optimiert. Bewerber können sich ab sofort auch mit dem Handy über offene Stellen bei der Deutschen Bahn informieren. Die Bewerbung erfolgt dann entweder online über den PC und Tablet oder per Post.
"Immer mehr Menschen nutzen mobile Endgeräte. Fast die Hälfte der 14- bis 29-Jährigen ist heute schon mit dem Mobiltelefon im Internet unterwegs. Mit unserer mobilen Karriereseite bieten wir eine weitere Möglichkeit, um sich über die Deutsche Bahn als Arbeitgeber und offene Stellen zu informieren. Damit sind wir Vorreiter im ‚mobilen Recruiting in Deutschland", so Uwe Baierl, Online Manager bei der DB.
Das Layout der mobilen Karrierewebseite ist neu gestaltet und passt sich automatisch der Bildschirmgröße an. Bei Tablet-PCs bekommt der Besucher der Webseite beispielsweise den Hinweis das Tablet zu drehen, um die volle Fläche auszunutzen. Nutzer mobiler Endgeräte können per "Wischgesten" navigieren oder mit einem Klick auf das Menü zugreifen. Die einfache Seitenstruktur ermöglicht, schnell auf die Informationen zuzugreifen. Die mobile Stellenbörse verfügt über alle Funktionen der Desktop-Version wie die Umkreissuche oder die Verfeinerung der Ergebnisse.
Die optimierte Version der Karrierewebseite ist Teil der Arbeitgeberkampagne "Kein Job wie jeder andere". Sie setzt neben klassischer Werbung, PR und Messen stark auf Online-Maßnahmen und soziale Medien wie Facebook oder Twitter. Bei der Zielgruppe kommt es an: Seit Start der Kampagne im November 2012 ist die Anzahl an Facebook-Fans um 200 Prozent auf über 50.000 angewachsen. Damit ist DB Karriere eine der am schnellsten wachsenden deutschsprachigen Karriereseiten bei Facebook. Mit mehr als 10.000 Followern bei Twitter ist @DB Karriere die erfolgreichste Karriereseite in Deutschland. In Zukunft sollen die Aktivitäten der DB auf Xing und Linkedin ausgebaut werden.
Deutsche Bahn AG
Potsdamer Platz 2
10785 Berlin
Deutschland
Telefon: 0 30 / 2 97 - 0
Telefax: 0 30 / 2 97 - 6 19 19
Mail: info@bahn.de
URL: http://www.bahn.de
www.deutschebahn.com/karriere mit Smartphones und Tablets einfacher nutzen
Die mobile Karrierewebseite der Deutschen Bahn ist an den Start gegangen. Damit ist ab sofort die Stellensuche bei der DB auch mobil möglich. Die DB hat ihre Stellenbörse sowie das gesamte Karriereportal für Smartphones und Tablet-PCs optimiert. Bewerber können sich ab sofort auch mit dem Handy über offene Stellen bei der Deutschen Bahn informieren. Die Bewerbung erfolgt dann entweder online über den PC und Tablet oder per Post.
"Immer mehr Menschen nutzen mobile Endgeräte. Fast die Hälfte der 14- bis 29-Jährigen ist heute schon mit dem Mobiltelefon im Internet unterwegs. Mit unserer mobilen Karriereseite bieten wir eine weitere Möglichkeit, um sich über die Deutsche Bahn als Arbeitgeber und offene Stellen zu informieren. Damit sind wir Vorreiter im ‚mobilen Recruiting in Deutschland", so Uwe Baierl, Online Manager bei der DB.
Das Layout der mobilen Karrierewebseite ist neu gestaltet und passt sich automatisch der Bildschirmgröße an. Bei Tablet-PCs bekommt der Besucher der Webseite beispielsweise den Hinweis das Tablet zu drehen, um die volle Fläche auszunutzen. Nutzer mobiler Endgeräte können per "Wischgesten" navigieren oder mit einem Klick auf das Menü zugreifen. Die einfache Seitenstruktur ermöglicht, schnell auf die Informationen zuzugreifen. Die mobile Stellenbörse verfügt über alle Funktionen der Desktop-Version wie die Umkreissuche oder die Verfeinerung der Ergebnisse.
Die optimierte Version der Karrierewebseite ist Teil der Arbeitgeberkampagne "Kein Job wie jeder andere". Sie setzt neben klassischer Werbung, PR und Messen stark auf Online-Maßnahmen und soziale Medien wie Facebook oder Twitter. Bei der Zielgruppe kommt es an: Seit Start der Kampagne im November 2012 ist die Anzahl an Facebook-Fans um 200 Prozent auf über 50.000 angewachsen. Damit ist DB Karriere eine der am schnellsten wachsenden deutschsprachigen Karriereseiten bei Facebook. Mit mehr als 10.000 Followern bei Twitter ist @DB Karriere die erfolgreichste Karriereseite in Deutschland. In Zukunft sollen die Aktivitäten der DB auf Xing und Linkedin ausgebaut werden.
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Die Deutsche Bahn AG ist der führende Mobilitäts- und Logistikdienstleister Deutschlands. Rund eine viertel Millionen Mitarbeiter sind in ihren Unternehmensbereichen Personenverkehr, Transport & Logistik und Infrastruktur und Dienstleistungen tätig. Der DB-Konzern will ein überdurchschnittlich wachsender Dienstleistungskonzern mit guter Ertragskraft und europäischer Ausrichtung sein. Das Hauptgeschäft ist der Personen- und Güterverkehr auf der Schiene. Touristik und Logistik bieten besonders gute Chancen für Wachstum. Die Vorteile, die der Schienenverkehr beim Umweltschutz bietet, werden konsequent genutzt.
Die Deutsche Bahn AG ist der führende Mobilitäts- und Logistikdienstleister Deutschlands. Rund eine viertel Millionen Mitarbeiter sind in ihren Unternehmensbereichen Personenverkehr, Transport & Logistik und Infrastruktur und Dienstleistungen tätig. Der DB-Konzern will ein überdurchschnittlich wachsender Dienstleistungskonzern mit guter Ertragskraft und europäischer Ausrichtung sein. Das Hauptgeschäft ist der Personen- und Güterverkehr auf der Schiene. Touristik und Logistik bieten besonders gute Chancen für Wachstum. Die Vorteile, die der Schienenverkehr beim Umweltschutz bietet, werden konsequent genutzt.
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