restartX führt Ruheständler und Unternehmen erfolgreich zusammen

[restartX.de - 07.04.2012] Aufgrund des demografischen Wandels in Deutschland und der damit verbundenen Knappheit an qualifizierten Arbeitskräften wird es immer wichtiger ältere Menschen länger in die Berufswelt einzubinden. Somit kann wertvolles Wissen und Erfahrung von einer auf die andere Generation übertragen werden. Die Idee zu einer Online-Jobbörse für Senioren und Ruheständler kam dem Studenten der Fachrichtung Medienkonzeption an der Hochschule Furtwangen bei einer Vorlesung seines Professors.

Viele ältere Menschen haben Kapazitäten frei und können diese gewinnbringend einsetzen. Wer einer sinnvollen Aufgabe nachgeht, erhält Wertschätzung, Anerkennung und bleibt körperlich und geistig gesund. Ein zusätzliches Einkommen zur Rente ermöglicht weitere Freiräume. Soziale oder ehrenamtliche Engagements können erfüllend sein und geben einen neuen Lebenssinn. restartX ermöglicht mit seiner Internet-Plattform diesen Neustart für Ruheständler, die selbst aktiv werden wollen.

Für viele Unternehmen liegt es im Trend, berufserfahrene Mitarbeiter einzustellen und altersgerechte Arbeitsplätze zu schaffen. Einerseits aus der Notwendigkeit wettbewerbsfähig zu bleiben, andererseits rückt das soziale Engagement der Unternehmen innerhalb der Gesellschaft verstärkt in den Focus. Die Unternehmen erhalten Zugriff auf wertvolles Wissen und Erfahrung oftmals zu einem sehr kostengünstigen Preis. restartX sagt: "Das Image und Firmenprofil wird nachhaltig gestärkt. Interne Konkurrenzkämpfe haben die älteren Arbeitnehmer schon längst hinter sich, was sich ausgleichend auf das Arbeitsumfeld auswirkt. Kurzzeitige Kapazitätsengpässe können durch Ruheständler clever überbrückt werden."

Die breite positive Resonanz auf das Projekt des Studenten im Süden Deutschlands gibt ihm Recht. Für den bundesweiten Rollout sind Sponsoren gerne willkommen.

Weitere Infos unter: www.restart-x.de