02.04.2019 09:40 Uhr in Hobby & Unterhaltung von SIGNAL IDUNA

Betriebsrente ohne Garantie: für Arbeitnehmer akzeptabel, wenn die Voraussetzungen stimmen
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(Mynewsdesk) * Die Beiträge dürfen nicht verloren gehen
* Der Chef muss die Beiträge zahlen
* Die Renditechancen müssen durch Anlageformen wie Aktien steigen
Arbeitnehmer würden eine Betriebsrente ohne Garantien* akzeptieren, wenn die eingezahlten Beiträge nicht verloren gehen (27 Prozent), der Arbeitgeber die Beiträge einzahlt und nicht auf Lohn beziehungsweise Gehalt verzichtet werden muss (20 Prozent) oder wenn in Anlageformen wie Aktien investiert wird, um die Renditechancen zu ... ... weiter lesen Quelle
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