13.08.2013 10:55 Uhr in Wirtschaft & Finanzen und in Wirtschaft & Finanzen von GRP Rainer Rechtsanwälte Steuerberater
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Ein abgelehnter Stellenbewerber hat gegenüber dem Arbeitgeber keinen Anspruch auf Erteilung von Auskünften bezüglich des Einstellungsverfahrens, insbesondere in Bezug auf die Kriterien zur Einstellung.
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Autor der Pressemeldung "Arbeitgeber muss keine Auskunft über Einstellungskriterien erteilen" ist GRP Rainer Rechtsanwälte Steuerberater, vertreten durch M Rainer.