17.09.2012 14:51 Uhr in Wirtschaft & Finanzen und in Handel & Dienstleistungen von Rechtsanwältin Gesa Bendfeldt
Arbeitsrecht Hannover Kündigung
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Auch für alkoholabhängige Mitarbeiter gilt der Kündigungsschutz. Nicht selten steht der Arbeitgeber vor der schwierigen Situation, wie er mit einem Mitarbeiter auf Grund des Verdachts der Alkoholabhängigkeit umzugehen hat.
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Autor der Pressemeldung "Kündigung wegen Alkoholmissbrauchs eines Mitarbeiters" ist Rechtsanwältin Gesa Bendfeldt, vertreten durch Gesa Bendfeldt.