Metallkasse Erfahrungen - Gold als Sachbezug

Warum Unternehmen umdenken: Erfahrungen der Metallkasse mit Gold als Sachbezug für Arbeitnehmer
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Der Arbeitsmarkt zwingt Unternehmen zum Umdenken. Klassische Benefits wie Tankgutscheine oder Essenszuschüsse reichen nicht mehr aus, um qualifizierte Fachkräfte zu gewinnen und zu halten. Gold als monatlicher Sachbezug bietet eine Alternative, die überzeugt: 50 Euro in physischen Edelmetallen - lohnsteuer- und sozialversicherungsfrei. Der Börsengang der Metallkasse kann diesem Konzept zusätzliche Sichtbarkeit verschaffen. Die Praxis zeigt: Unternehmen, die diesen Weg gehen, profitieren von messbaren Vorteilen bei Kosten, Verwaltung und Mitarbeiterbindung. ... weiter lesen Quelle
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