Microsoft ist Aufsteiger des Jahres im IT-Absolventenbarometer

  • Pressemitteilung der Firma Microsoft, 14.05.2012
Pressemitteilung vom: 14.05.2012 von der Firma Microsoft aus Unterschleißheim

Kurzfassung: trendence Graduate Barometer 2012: Microsoft sichert sich zweiten Platz unter den Top Playern in der IT und erhält als einziges IT-Unternehmen zwei Auszeichnungen für Employer Branding 14.05.2012 Unterschleißheim, 14. Mai 2012. Jedes Jahr gibt ...

[Microsoft - 14.05.2012] Microsoft ist Aufsteiger des Jahres im IT-Absolventenbarometer


trendence Graduate Barometer 2012: Microsoft sichert sich zweiten Platz unter den Top Playern in der IT und erhält als einziges IT-Unternehmen zwei Auszeichnungen für Employer Branding

14.05.2012
Unterschleißheim, 14. Mai 2012. Jedes Jahr gibt das trendence Graduate Barometer Aufschluss über die Top Arbeitgeber in der IT. Microsoft verzeichnet in diesem Jahr den höchsten Zuwachs in der Beliebtheit unter Studenten und überholt IBM und SAP. In den beiden Kategorien "Bestes Hochschulmarketing” und "Social Media” konnte Microsoft die Jury überzeugen.

"Microsoft bietet moderne Arbeitsplätze, ausgestattet mit neuester Technologie, und ein flexibles Arbeitsumfeld. Das kommt auch bei den Studenten gut an”, kommentiert Georg Bachmaier, Leiter Recruiting
Personalmarketing bei Microsoft Deutschland, das Ergebnis des Rankings. trendence ermittelt jährlich durch die Befragung von rund 40.000 Studierenden die attraktivsten Arbeitgeber der IT-Branche in Deutschland. So konnte sich Microsoft in diesem Jahr im IT-Absolventenranking von Platz vier im Vorjahr um gleich zwei Ränge auf Platz zwei verbessern.

Daneben honoriert trendence jährlich Spitzenleistungen des Employer Branding mit dem trendence Award, welcher in insgesamt acht Kategorien verliehen wird. Microsoft ist in diesem Jahr als einziges IT-Unternehmen in der Kategorie "Bester Social Media Impact” nominiert und ausgezeichnet worden. Insgesamt belegte Microsoft in den Kategorien "Bestes Hochschulmarketing” und "Bester Social Media Impact” den dritten Platz.

Transparent durchs Social Web: Arbeiten bei Microsoft

Dialog und Transparenz zahlen sich aus: Über den Austausch mit Absolventen in sozialen Netzwerken und den Einblick in verschiedene Arbeitsbereiche z.B. durch Mitarbeiterinterviews auf Facebook oder Erfahrungsberichte in Blogs, kann authentisch vermitteln werden, was Microsoft als Arbeitgeber zu bieten hat. Auch die aktuelle Umfrage von Microsoft und Unicum hat gezeigt, dass Studenten Soziale Netzwerke nicht mehr ausschließlich für private Zwecke nutzen, sondern Social-Media-Kanäle gezielt als "Karriereturbo” einsetzen. Die Mehrheit der Befragten (62 Prozent) vernetzt sich sogar über Online-Netzwerke bereits bei der Arbeitgebersuche aktiv mit Unternehmen.

MACH Trainee: Countdown für die Bewerbungsphase

Derzeit sucht Microsoft wieder Nachwuchstalente für das MACH Trainee Programm (Microsoft Academy for College Hires). Die Bewerbungsphase für den technischen Jahrgang mit Ausbildungsstart im Oktober hat gerade begonnen. Der Ausbildungsstart für den MACH-Ausbildungsjahrgang mit Schwerpunkt Sales
Marketing beginnt im Juli. Insgesamt hat Microsoft Deutschland wieder über 40 Trainee Stellen zu besetzen.

Weitere Informationen zu einer Karriere bei Microsoft Deutschland und den MACH Trainee-Blog finden Sie unter:
http://careers.microsoft.com/careers/de/de/home.aspx
http://www.facebook.com/MicrosoftCareersDeutschland
http://blogs.msdn.com/b/mach_germany

Weiterführende Informationen zum "Arbeiten bei Microsoft” sowie die Umfrage "Karriereturbo Soziale Netzwerke” von Microsoft und Unicum erhalten Sie unter:
http://www.microsoft.com/germany/newsroom/pressemappe.mspx?id=17

Das aktuelle trendence Graduate Barometer 2012 finden Sie unter:
http://www.trendence.com/

Microsoft Deutschland GmbH

Die Microsoft Deutschland GmbH ist die 1983 gegründete Tochtergesellschaft der Microsoft Corporation/Redmond, U.S.A., des weltweit führenden Herstellers von Standardsoftware, Services und Lösungen mit 69,94 Mrd. US-Dollar Umsatz (Geschäftsjahr 2011; 30. Juni 2011). Der operative Gewinn im Fiskaljahr 2011 betrug 23,15 Mrd. US-Dollar. Neben der Firmenzentrale in Unterschleißheim bei München ist die Microsoft Deutschland GmbH bundesweit mit sechs Regionalbüros vertreten und beschäftigt rund 2.700 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Im Verbund mit rund 37.000 Partnerunternehmen betreut sie Firmen aller Branchen und Größen. Das Advanced Technology Labs Europe (ATLE) in Aachen hat Forschungsschwerpunkte in IT-Sicherheit, Datenschutz, Mobilität, mobile Anwendungen und Web-Services.

Ein Bild zum Thema finden Sie unter:
http://www.microsoft.com/germany/newsroom/bilder.mspx

Copyright: Carina Kircher, Berlin


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