Personalentwicklung für die Praxis

  • Pressemitteilung der Firma Schäffer-Poeschel Verlag für Wirtschaft · Steuern · Recht GmbH, 23.11.2011
Pressemitteilung vom: 23.11.2011 von der Firma Schäffer-Poeschel Verlag für Wirtschaft · Steuern · Recht GmbH aus Stuttgart

Kurzfassung: Werkzeuge für die Umsetzung Zielgerichtete Personalentwicklung ist unentbehrlich für den Erfolg eines Unternehmens. Dies ist unabhängig davon, ob es sich um ein kleines, mittleres oder großes Unternehmen handelt. Ebenso ist sie unabhängig von ...

[Schäffer-Poeschel Verlag für Wirtschaft · Steuern · Recht GmbH - 23.11.2011] Personalentwicklung für die Praxis


Werkzeuge für die Umsetzung

Zielgerichtete Personalentwicklung ist unentbehrlich für den Erfolg eines Unternehmens. Dies ist unabhängig davon, ob es sich um ein kleines, mittleres oder großes Unternehmen handelt. Ebenso ist sie unabhängig von der Branche, in der es agiert. Denn es sind die Mitarbeiter eines Unternehmens mit ihren spezifischen Qualifikationen, die Produkte oder Dienstleistungen entwickeln, sie herstellen und vertreiben. Personalentwicklung geschieht allerdings nicht von selbst – sie muss initiiert und geplant werden.

Dieses Buch zeigt die wichtigsten Instrumente der Personalentwicklung und die praktischen Einsatzmöglichkeiten. Es wendet sich an alle, die die Planung und die Durchführung von Personalentwicklung als ihre Aufgabe ansehen. Dies sind mit Sicherheit die Mitarbeiter der Personalabteilungen, bei denen die Personalentwicklung zu ihren Kernaufgaben zählt. Dies sind aber auch Führungskräfte, die die Weiterentwicklung ihrer Mitarbeiter als originäre Managementaufgabe definieren. Zuletzt sind es aber auch die Mitarbeiter selbst, die ihre eigene Weiterentwicklung aktiv gestalten wollen.

Ihnen allen werden Instrumente gezeigt, mit denen man Personalentwicklung in den folgenden sechs Handlungsfeldern umsetzen kann:
Bedarfsanalyse und Entwicklung einer Personalentwicklungsstrategie Diagnose und Selektion Durchführung von Entwicklungsmaßnahmen Verwertung und Positionsbesetzung Entwicklung und Nachhalten von Personalentwicklungssystemen Evaluation, Erfolgskontrolle und Kosten-Nutzen-Analyse Es wurden primär diejenigen Instrumente ausgewählt, die auch ohne Zuhilfenahme von externen Beratern umgesetzt werden können. Der Leser soll durch die Lektüre dazu befähigt werden, Instrumente der Personalentwicklung zielgerichtet einzusetzen.

Quelle: Achim Weiand, Personalentwicklung für die Praxis Werkzeuge für die Umsetzung X, 211 S., inkl. Downloadangebot, gebunden, Preis: EUR 39,95, ISBN: 978-3-7910-3117-0


Kontakt: Schäffer-Poeschel Verlag
Joachim Bader
Presse- und Öffentlichkeitsarbeit
E-Mail: bader@schaeffer-poeschel.de

Über Schäffer-Poeschel Verlag für Wirtschaft · Steuern · Recht GmbH:
Weitere Informationen finden sich auf unserer Homepage

Firmenkontakt:
Kontakt: Schäffer-Poeschel Verlag
Joachim Bader
Presse- und Öffentlichkeitsarbeit
E-Mail: bader@schaeffer-poeschel.de

Die Pressemeldung "Personalentwicklung für die Praxis" unterliegt dem Urheberrecht der pressrelations GmbH. Jegliche Verwendung dieses Textes, auch auszugsweise, erfordert die vorherige schriftliche Erlaubnis des Autors. Autor der Pressemeldung "Personalentwicklung für die Praxis" ist Schäffer-Poeschel Verlag für Wirtschaft · Steuern · Recht GmbH.