Talanx meldet Rekordteilnehmerzahl zum Firmenlauf B2RUN in Hannover

[Talanx AG - 22.05.2015] Talanx meldet Rekordteilnehmerzahl zum Firmenlauf B2RUN in Hannover

- Anmelderekord mit 528 Mitarbeitern
- Ziel ist HDI Arena - Talanx-Tochter ist Namensgeber
- Laufen als standortübergreifende betriebliche Gesundheitsförderung und Teamaktivität
Talanx meldet ein Rekordteam von 528 Mitarbeitern zum Firmenlauf B2RUN am 26. Mai in Hannover an. 2014 waren es 500 Mitarbeiter. Das "Team Talanx/HDI" mit Mitarbeitern aus Düsseldorf, Essen, Hannover, Hamburg, Hameln, Kassel und Köln und den Marken Hannover Rück, HDI, HDI-Gerling, neue leben und PB Versicherungen sichert sich damit den Platz als zweitgrößtes Team in der B2RUN-Konzernwertung. Zahlreiche Freunde, Kollegen und Familienangehörige werden ebenfalls vor Ort sein und das Team auf der Strecke und beim Einlauf in die HDI Arena anfeuern. Talanx unterstützt im Rahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung das Laufengagement seiner Mitarbeiter und übernimmt zum Beispiel die kompletten Startgebühren. Jeder Mitarbeiter erhält zudem ein Laufshirt.
"Laufen ist der perfekte Ausgleich zu einer sitzenden Bürotätigkeit", sagt Dr. Christian Hinsch, stellvertretender Vorstandsvorsitzender der Talanx AG und Vorstandsvorsitzender der HDI-Gerling Industrie Versicherung AG. "Unseren Läufern wünsche ich viel Erfolg. Aber da dabei sein alles ist, sollen sie vor allem viel Spaß an der Bewegung haben."
Aktives Gesundheitsmanagement ist bei Talanx Bestandteil der Unternehmensphilosophie. Das Unternehmen bietet seinen Mitarbeitern das ganze Jahr über zahlreiche Sportangebote und baut diese kontinuierlich aus. Neben Betriebssport-Laufgruppen reichen die Möglichkeiten von Individualsportarten wie Tennis, Badminton und Radfahren über Mannschaftssport wie Fußball und Volleyball bis zu Entspannungskursen wie Yoga, Qigong und Pilates. Diese werden von den Mitarbeitern gerne als Ausgleich zum Arbeitsalltag angenommen. "Eine bedarfsorientierte Gesundheitsförderung trägt zur Mitarbeitermotivation und -gesundheit, aber auch zur Mitarbeiterbindung und -gewinnung bei. Talanx ist einfach ein dynamischer Konzern - in jeder Hinsicht", ergänzt Personalvorstand Hinsch.
Im Mittelpunkt des Firmenlaufs stehen für Talanx neben der Förderung der Gesundheit der Mitarbeiter auch das gemeinsame Erlebnis und der standortübergreifende Austausch. "Für das Talanx/HDI-Laufteam ist es etwas Besonderes, in eine Arena einzulaufen, die eine Konzernmarke im Namen trägt. Das fördert die Identifikation mit unserem Unternehmen", sagt Hinsch.